Kadry
ZEWNĘTRZNA ADMINISTRACJA KADR
Sporządzanie i ewidencja umów o pracę, świadectw pracy, aneksów, wypowiedzeń umów oraz warunków pracy i płacy, informacji o warunkach zatrudnienia i wynagrodzenia oraz innych dokumentów personalnych związanych z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy., w tym również umów cywilnoprawnych (umowa zlecenia, umowa o dzieło).
- Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej (teczek osobowych);
- Rejestracja, dokonywanie zmian oraz wyrejestrowywanie pracowników z ZUS;
- Rozliczanie absencji pracowniczych;
- Sporządzanie i przesyłanie do PFRON deklaracji miesięcznych;
- Przyjmowanie inspekcji PIP w zakresie prawidłowości prowadzenia administracji kadrowej, dostarczanie odpowiednich danych i udzielanie wyjaśnień;
- Sporządzanie raportów i zestawień kadrowych.
- rozliczanie godzin nadliczbowych i nocnych oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy,
Płace
ZEWNĘTRZNA ADMINISTRACJA PŁAC
- Naliczanie wynagrodzeń pracowników zgodnie z przepisami, z uwzględnieniem danych zmiennych dostarczonych przez Klienta;
- Sporządzanie list płac, zbiorówek list płac oraz raportów płacowych;
- Przygotowywanie pasków płac oraz zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagradzaniu;
- Sporządzanie przelewów i przekazywanie wynagrodzeń pracowników na ich rachunki bankowe - na życzenie klienta;
- Sporządzanie informacji o płatnościach na rzecz Urzędu Skarbowego oraz ZUS;
- Sporządzanie i przesyłanie do ZUS deklaracji rozliczeniowych;
- Przygotowywanie rocznych informacji o dochodach (PIT-11, IFT-1R) oraz rocznego obliczenia podatku;
- Asysta i współpraca z Klientem przy inspekcjach i kontrolach z ZUS, Państwowej Inspekcji Pracy lub Urzędu Skarbowego.