Audyt organizacji
Usługa ta rozpoczyna każdą naszą stałą współpracę z nowym klientem. Audyt,organizacji personalnej dotyczy przede wszystkim:
- Sprawdzenia zgodności z przepisami prawa regulaminów pracy, wynagradzania i innych,
- Sprawdzenia poprawności funkcjonowania regulacji zawartych w regulaminach,
- Sprawdzenia zgodności z przepisami prawa zarządzeń, procedur i innych regulacji dotyczących organizacji personalnej w firmie,
- Sprawdzenia poprawności funkcjonowania zarządzeń, procedur i innych regulacji dotyczących organizacji personalnej w firmie,
- Sprawdzenia poprawności funkcjonowania obiegu dokumentów i innych procesów kadrowo-płacowych,
- Uporządkowania i usystematyzowanie wewnętrznych zasad regulujących przebiega pracy w firmie,
- Dostosowania wewnętrznych zasad regulujących przebieg pracy w firmie do efektywnego zarządzania personelem,,
- Dostosowania istniejących regulaminów pracy, wynagradzania i innych, do przepisów prawa oraz efektywnego zarządzania personelem,